Samenvatting van RMFI-essay
in VBA Journaal door Joep Munten is Managing Director bij Hartelt Fund ManagementVASTGOED BELEGGINGSBESLISSINGEN BIJ INSTITUTIONELE BELEGGERS Praktijkonderzoek naar cognitieve risico’s en de-biasing strategieën
Publications
686 results
Met Joe Biden heeft Europa weer een rol in de internationale handelsbetrekkingen
in VBA Journaal door Rob van de Wijngaert- Senior strateeg Emerging Markets Aandelen, APGDe Chinees-Amerikaanse betrekkingen zijn de afgelopen jaren sterk verslechterd. Door de presidentsverkiezingen en de voortrazende Covid-19 pandemie is China in de Verenigde Staten een voor de hand liggende zondebok geworden. Maar op de achtergrond speelt geopolitieke concurrentie. De relatie tussen de EU en China is veel minder vertroebeld en soms is de samenwerking zelfs constructief.
‘Beleidsharmonisatie? Beleidsconcurrentie? Nee: ‘horses for courses’!
in VBA Journaal door Bert BakkerWat een mazzel, dacht ik begin dit jaar, dat de EU nog niet volledig was gelijkgeschakeld bij de aanpak van zo’n probleem als de corona-pandemie. Ja, ik voel aan m’n water dat dit niet is wat ‘weldenkende mensen’ horen te vinden – opgevoed als we zijn om te denken dat samenwerken beter is dan solistisch optreden, en dat eendracht macht maakt. Maar lees even verder mee voor u mijn gedachte achteloos op de FvD-hoop gooit.
Is er een ‘Brussel-effect’ in ethiek?
in VBA Journaal door Frank Dankers“Mifid II has caused ‘tectonic shifts’ in US market” was vorig jaar een van de conclusies van een rapport van het CFA Institute over de Europese regels die de kosten van research zichtbaar moet maken. Indirect heeft Mifid II de Amerikaanse regelgeving voor de aankoop beleggingsresearch drastisch veranderd. De SEC moest in 2017 een drietal ‘no action letters’ uitbrengen om Amerikaanse beleggingsondernemingen helpen te voorkomen dat het Amerikaanse soft-dollar-systeem in botsing kwam met EU-regelgeving.
De introductie van Financial Fair Play voor Europese Voetbalclubs
in VBA Journaal door Bob de Leeuw is Treasury Officer bij Brand New DayIn september 2009 heeft het uitvoerend comité van de UEFA het Financial Fair Playconcept (FFP) unaniem goedgekeurd. De belangrijkste aanleiding waarom FFP in het leven is geroepen waren de alsmaar verslechterende financiële omstandigheden bij Europese voetbalclubs. Vandaar dat FFP bestaat uit twee pijlers: ...
The underperformance of Value vs. Growth stocks explained
in VBA Journaal door Jeroen KakebeekeValue investing in equity is a popular way to gain outperformance. Once popularised by Benjamin Graham and currently a firm building block of smart beta strategies, the idea isto reap the Value factor premium by investing in cheap companies with low valuation ratios per share (Book Value, FreeCash Flow, Earnings, Sales). Academic research and asset managers have shown that this approach has historically led to better returns than Growth stocks and the Market index. But not for the last 13 years! (Figure 1).
EU bonds, SUREly in your matching portfolio
in VBA Journaal door Joris Schoenmakers en Wilfried BoltMet het baanbrekende politieke akkoord over het Europese herstelfonds, is een grote speler opgestaan op de markt van veilige (Aaa)-obligaties. De komende vier jaar geeft de Europese Unie (EU) naar verwachting zo’n 850 miljard euro aan nieuwe schuld uit. De EU wordt daarmee direct de grootste uitgever van nieuwe schuld binnen Europa (Goldman Sachs, 2020).
Europa pragmatisch adaptief
in VBA Journaal door Adriaan SchoutMet een reeks aan grote thema’s zoals uiteraard de coronacrisis, Brexit, klimaatverandering, de dreiging uit Rusland, het opkomende China en een ogenschijnlijk verdeeld Europa wordt er veel druk op de Europese Unie uitgeoefend. Een crisis in Europa lijkt vrijwel continu op de loer te liggen. Naast de financiële onenigheid over de steun aan de zuidelijke landen is er ook veel discussie over de unie an sich.
A Value Manager’s Perspective: How Adaptiveness Helped Us Survive the Value Bear
in VBA Journaal door Robert DavisThere are signs of changing fortunes for the Value Investing philosophy, but the first precondition for Value managers to benefit is to have survived the style’s thirteen-year bear market. Fortunately the last decade has seen step changes in the tools available to investors to both better understand the portfolio risks being taken as well as improve investment processes to mitigate the headwinds.
The Man Who Solved the Market
in VBA Journaal door Ashutosh Shahi, CFA and Patrick BrongerThe Man Who Solved the Markets released late last year, and as enthusiasts looking for additional insights in the world of the secretive hedge fund that Renaissance Technologies (Rentec) is, we were quick to grab a copy.
Your trustee’s age matters!
in VBA Journaal door Rob Bauer, Rien Bogman, Matteo Bonetti and Dirk BroedersA board of trustees has the fiduciary duty to invest in the best interest of a pension fund’s beneficiaries: the participants and the retirees. This is known as the prudent person rule. Trustees’ characteristics should therefore not influence their decision making. Yet, many trustees are middle-aged men. It is not unlikely that these two characteristics influence the investment decisions that trustees make on behalf of beneficiaries.
Wat Nederland kan leren van de liberalisering van de DC markt in het Verenigd Koninkrijk
in VBA Journaal door Gosse Alserda, Russell Baird, Arjen Tebbenhof, Ritchie Thomson en Oliver WarrenHet Verenigd Koninkrijk (VK) voerde in 2015 verstrekkende pensioenhervormingen door. Deze hervormingen maakten het mogelijk voor deelnemers om zonder al te veel restricties geld te onttrekken aan hun pensioenvermogen, waarmee een sterk individualistisch en flexibel pensioensysteem op basis van beschikbare premie (‘Defined Contribution’ of DC) werd neergezet.
Diversiteit van pensioenfondsbesturen: Is het glas half vol of half leeg?
in VBA Journaal door Ronald Speijer en Laurens SwinkelsPensioenfondsen ervaren steeds meer druk om te voldoen aan diversiteitsnormen voor hun besturen. Een van de belangrijkste redenen voor diversiteit is dat deelnemers aan pensioenregelingen zich beter vertegenwoordigd voelen. Volgens Hirschman (1970) is dit belangrijk, want ze zijn verplicht deel te nemen en kunnen bij ontevredenheid het pensioenfonds dus niet verlaten.